- La Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia (IHAN) tiene por objetivo, entre otros, permitir a las madres una elección informada de cómo alimentar a sus recién nacidos, apoyar el inicio precoz de la lactancia materna o promover la lactancia materna exclusiva los primeros seis meses
- “Hemos alcanzado este hito gracias a un gran trabajo conjunto, que ha dado lugar a una Comisión de Lactancia, integrada por la responsable de Calidad del hospital, los pediatras, neonatólogos, matronas, ginecólogos, personal de enfermería y las direcciones asistenciales del centro“, destaca la doctora Rosa Mª Fernández, directora médica del Hospital Universitario Vithas Madrid Aravaca
- Desde el comienzo de la iniciativa, el hospital ha pasado de una tasa de lactancia materna exclusiva del 32 % a un 75 %, disminuyendo la tasa de suplementación de un 53 % a un 25 %
El Hospital Universitario Vithas Madrid Aravaca ha obtenido la Fase 1D de la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia (IHAN), que lanzaron la OMS y UNICEF a principios de los años ‘90 para “animar a los hospitales, servicios de salud y, en particular, a las salas de maternidad a adoptar las prácticas que protejan, promuevan y apoyen la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento”.
“Hemos alcanzado este hito gracias a un gran trabajo conjunto, que ha dado lugar a una Comisión de Lactancia, integrada por la responsable de Calidad del hospital, los pediatras, neonatólogos, matronas, ginecólogos, personal de enfermería y las direcciones asistenciales del centro. Todos los profesionales del Área Materno-Infantil estamos de enhorabuena”, sostiene la doctora Rosa Mª Fernández, directora médica del Hospital Universitario Vithas Madrid Aravaca.
Entre los objetivos de la IHAN, destacan permitir a las madres una elección informada de cómo alimentar a sus recién nacidos; apoyar el inicio precoz de la lactancia materna; promover la lactancia materna exclusiva los primeros seis meses; asegurar el cese de donaciones o ventas a bajo coste de leches adaptadas a los hospitales y añadir otros aspectos de atención a la madre y al niño en posteriores estadios[1].
Desde el comienzo de la iniciativa, el Hospital Universitario Vithas Madrid Aravaca ha pasado de una tasa de lactancia materna exclusiva del 32 % a un 75 %, disminuyendo la tasa de suplementación de un 53 % a un 25 %. “La alta tasa de contacto piel con piel en las dos primeras horas de vida de los recién nacidos favorece que también hayamos mejorado la tasa de enganche en la primera hora de vida, pasando de un 65 % a un 85 %”, subraya Mónica Alcalá, supervisora de enfermería del Área Materno-Infantil del Hospital Universitario Vithas Madrid Aravaca.
Mejorar la salud y la calidad asistencial
Según Sonia Aparicio, directora de Enfermería del Hospital Universitario Vithas Madrid Aravaca, “superar la fase 1D significa ponernos en el camino de alcanzar las buenas prácticas en la promoción de la lactancia y obtener, de esa forma, el galardón que la IHAN otorga a los hospitales que cumplen sus estándares”.
La IHAN proporciona, a los profesionales que trabajan en los hospitales, “un programa de acreditación que se ha demostrado eficaz y que está basado en la evidencia, estructurado y externamente evaluado, permitiendo y facilitando así la tarea de iniciar, apoyar y aumentar la duración de la lactancia materna”, añade Alcalá. La acreditación otorgada al Hospital Universitario Vithas Madrid Aravaca supone un nuevo impulso para seguir “apoyando y promocionando la lactancia materna. Esperamos mejorar así la salud y la calidad asistencial en los cuidados madre-hijo”, concluye la Dra. Rosa Mª Fernández.
[1] Objetivos de la IHAN. https://bit.ly/3mzurBc
Sobre Vithas El grupo Vithas está integrado por 20 hospitales y 36 centros médicos y asistenciales distribuidos por 13 provincias. Los 12.500 profesionales que conforman Vithas lo han convertido en uno de los líderes de la sanidad española. Además, el grupo integra a la Fundación Vithas, Vithas Red Diagnóstica y la central de compras PlazaSalud. Vithas, respaldada por el grupo Goodgrower, fundamenta su estrategia corporativa en la calidad asistencial acreditada, la experiencia paciente, la investigación y la innovación y el compromiso social y medioambiental. Vithas.es Goodgrower.com Síguenos en: LinkedInInstagramFacebookTwitterYouTube