Vithas participa en el 23 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria 

Directivos y responsables de distintos departamentos del grupo Vithas han asistido al 23 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, organizado por SEDISA (Sociedad Española de Directivos de la Salud) y ANDE (Asociación Nacional de Directivos de Enfermería).

Directivos y responsables de distintos departamentos del grupo Vithas han asistido al 23 Congreso Nacional de Hospitales y Gestión Sanitaria, organizado por SEDISA (Sociedad Española de Directivos de la Salud) y ANDE (Asociación Nacional de Directivos de Enfermería). El evento, que en esta ocasión ha tenido como eje central el valor de las personas en las organizaciones sanitarias, se ha celebrado del 8 al 10 de marzo en Las Palmas de Gran Canaria.

Transformando juntos la sanidad para las personas

El director corporativo de Vithas Diagnóstico, Dr. Joan Sau Giralt, intervino en la mesa redonda “Transformando juntos la Sanidad para las personas”. En su intervención, el Dr. Joan Sau ha insistido en “la importancia para la sanidad privada de mantener los estándares de calidad y accesibilidad, con el objetivo de seguir demostrando la importancia de la colaboración público-privada para el Sistema Nacional de Salud. “En Vithas apostamos por llegar a acuerdos a largo plazo con proveedores de diagnóstico que nos permitan llevar a cabo una renovación tecnológica en todos nuestros hospitales y centros sanitarios, para continuar ofreciendo el mejor servicio para cuidar a nuestros pacientes. De este modo, podremos agilizar el tiempo en el diagnóstico y, por consiguiente, las listas de espera. La flexibilidad para realizar estos acuerdos es clave para mantener la tecnología médica a la vanguardia de los nuevos avances”, ha destacado el director corporativo de Vithas Diagnóstico.

En línea con el tema de la mesa redonda, el Dr. Joan Sau insistió en que “el sector sanitario no debe olvidarse de los profesionales. Comprender las necesidades e inquietudes de las nuevas generaciones de sanitarios es imprescindible para incentivar el sentimiento de pertenencia a las organizaciones. A pesar de la complejidad del cambio, es necesario buscar soluciones para atraer el talento”.

Capacidad para hacer frente al coste de la innovación tecnológica

Por su parte, el Dr. David Baulenas, director corporativo Asistencial, de Calidad e Innovación de Vithas, ha intervenido en la mesa redonda “Las personas en el centro de la tecnología. Soluciones orientadas a la sostenibilidad”. Durante su exposición, ha realizado un análisis de la realidad del sistema sanitario actual. “Hay tres elementos que están transformándolo: la falta de profesionales, la interoperatividad de la historia clínica y la sostenibilidad de un sistema sanitario con una alta carga tecnológica. Estos elementos nos llevan a repensar el sistema si queremos poner al paciente en el centro”, subrayó.

De acuerdo con el Dr. David Baulenas “estamos ante un cambio del modelo sanitario en el que la innovación tecnológica probablemente tenga un papel decisivo. Sin embargo, el Dr. David Baulenas, durante su ponencia reflexiona: "¿Tenemos capacidad de hacer frente al coste de la innovación tecnológica?". A su juicio, “como sistema no se va a poder hacer frente al coste de la innovación tecnológica sin algunas premisas, entre las que destaca la evaluación tecnológica, basada en el valor; la innovación en la gestión de procesos, de la organización sanitaria y la de nuevos modelos asistenciales”. Asimismo, ha destacado entre estas premisas, la importancia de recuperar la Atención Primaria, clave dentro del sistema sanitario.

Sostenibilidad y personas: futuro del sistema sanitario

Susana Posada, directora de Sostenibilidad y Comunicación Interna, ha sido ponente en la mesa “Incluir al usuario en la estrategia de sostenibilidad”. Durante su exposición ha destacado que “cuando una compañía se plantea establecer su estrategia de Sostenibilidad debe pensar en todos sus grupos de interés. En el sector sanitario, debemos empezar por las personas y, en concreto, por los profesionales sanitarios, como grupo de interés clave”.  De acuerdo con Susana Posada “la gestión con las personas es la base de la sostenibilidad, tanto económica, medioambiental, social y ética”. Por eso, ha resaltado que “en Vithas hemos trabajado de la mano de todos los profesionales para conocer los objetivos en sostenibilidad para que, por un lado, conozcan cuáles son las líneas de actuación y, por otro lado, que tengan una mayor implicación para lograr los objetivos”.

Finalmente, ha insistido en que la sostenibilidad forma parte del futuro del sector sanitario. “La sostenibilidad es palanca de crecimiento e innovación y ayudará a seguir creciendo a cualquier negocio y esto es también aplicable al Sistema Nacional de Salud”. Por eso, aunque parezca que los proyectos de sostenibilidad son a medio o largo plazo, desde su punto de vista,” es imprescindible comenzar a cambiar la cultura basada en valores para lograr este cambio, que supone un reto para todos”.

Un espacio para fortalecer acuerdos con stakeholders

A este encuentro, al que han acudido numerosos stakeholders de áreas relacionas con la sanidad, han asistido también Rafael Pérez Ruiz, director gerente de Plazasalud, Judith Manzano Giraldez, directora de Compras Asistenciales Vithas, y Cristóbal Suárez Beltrán, director de Área Corporativo de compras de equipamiento y renovación tecnológica de Vithas, “para fortalecer lazos y estrategias con el grupo”, tal y como ha señalado José María Ramón de Fata, director corporativo de Operaciones.  Además, hay que destacar el papel de los profesionales que han compartido media docena de comunicaciones orales y pósteres en los que han defendido sus proyectos de investigación en el ámbito de la salud.